­
­
­
­
­
­
­
­

Contract door beide directies in Steenwijk getekend

Medewerkers van NoordWestGroep gaan complexen Woonconcept schoonmaken
Medewerkers van NoordWestGroep NV gaan de schoonmaakwerkzaamheden verrichten van veertien wooncomplexen van Woonconcept. De directies van beide bedrijven hebben donderdagmiddag een contract getekend, waarin dit vanaf 1 april is geregeld.

Wij zetten ons al jaren in voor voor de leefbaarheid in diverse wijken in de gemeente Steenwijkerland en hebben daarbij veel aandacht voor mensen, die een extra steuntje in de rug goed kunnen gebruiken. Een goede samenwerking met verschillende instanties staat daarbij voorop.

NoordWestGroep heeft al jaren een belangrijke positie op de lokale markt voor mensen met een arbeidsbeperking. Als onderdeel van NoordWestGroep heeft de sector Arbeidsintegratie de taak om medewerkers zoveel als mogelijk te laten uitstromen naar regulier werk. Sinds enkele jaren bevat het bedrijfsonderdeel Facilitair een professionele schoonmaakploeg, die in samenwerking met het schoonmaakbedrijf van Rein Gaal diverse schoonmaakprojecten succesvol onderhanden neemt.

Eind 2009 is een besloten aanbesteding uitgeschreven voor onze wooncomplexen in Steenwijkerland en deze is terecht gekomen bij NoordWestGroep. Na verdere verkenningen tussen beide ondernemingen hebben directeur Hedzer van Houten van Woonconcept en directeur Koene Pit van NoordWestGroep donderdagmiddag in de Woonwinkel aan de Gasthuisstraat in Steenwijk het contract getekend.

Beide ondernemingen zijn vastbesloten deze samenwerking tot een groot succes te maken om daarmee te bewijzen dat een sociaal hart ook leidt tot bedrijfseconomische voordelen. ‘Onze medewerkers hebben er zin in om het de bewoners van de wooncomplexen naar de zin te maken’, laat Koene Pit namens NoordWestGroep weten.

Hedzer van Houten benadrukt, dat Woonconcept zich steeds meer richt op de kwaliteit van het wonen. ‘En daar hoort ook schoonmaken bij. Het is toch fantastisch, dat mensen met een beperking zich daarvoor kunnen inzetten en daardoor ook weer plezier krijgen in hun werk èn hun leven.’